广州千骐动漫有限公司成立于2004年，是以原创动画与桌游产品为核心项目的动漫文化产业公司。千骐自成立以来，由于理念成熟，重视人才，经营策略灵活且适合市场需求，千骐动漫发展稳健而迅速。千骐动漫经营的项目，采用完整的动漫产业链模式运作。动漫、桌游产品在艺术内涵与表现技术上精益求精，同时体现了积极向上的主题思想，对社会精神文明建设有一定的推动作用，取得了良好的社会声誉。

千骐动漫的公司架构合理，公司本着“人才为本”的理念，“做中国顶尖的动漫、游戏产业企业”为愿景，很好地结合了员工与企业的利益与目标，最大程度地提升员工的工作积极性，以保证动漫、桌游作品的市场价值与文化价值。在原创动漫产品、原创桌游产品的研发方面，不懈开拓进取。千骐动漫推出的原创动画片《张九龄》、《御兽王者》、《机甲兽神》，原创桌游《永恒之轮》、《风声》等产品，获得业界和广大消费者的一致好评。同时，千骐动漫非常重视企业的社会责任，承担提高青少年儿童道德水平与审美水平的责任。

　　作为一家锐意进取的公司，品质和信誉是我们存在的基石，严谨而创新是我们一贯的工作风格，让我们始终与时俱进，执着追求完美。我们的目标是：建立一条属于自己的完整的动漫产业链！我们的使命是：为中国缔造世界级的原创动画与桌面游戏！

千骐核心理念

一、Value ——价值：
　　 基于千骐的核心理念，千骐每一个同事的岗位、工作对于公司来说都是同样重要，少了任何一个环节，都会使公司的运转出现问题。请每一位同事在做每一项工作时，都能提醒自己：你手头在做的这件事情，是我们改变中国动漫事业的必要积累，绝不是没有价值或者微不足道的。中国动漫事业的未来将在我们的手里改变，这是我们的与生俱来的使命。希望诸位能胸怀这样一个梦想，跟着千骐一起前进，改变国产动漫的现状，为此而奋斗终身，实现自我价值！

二、Result ——结果：
　　 树立客户价值意识，将公司当作你的客户，想尽一切办法满足客户的需要，提供能与客户交换价值的结果，对客户价值至死不渝的追求。每一位同事都能清楚，在公司我们需要的不是做事，而是提供令人满意的做事结果。客户要的结果是什么？我如何做才能保证这种结果？面对结果，哪怕有一万个困难，都要对自己说，如果客户不原谅我们，那我们就不能够原谅自己。
　　 至于责任（Responsibility），同样归于结果之中，不是因为责任不重要，而是如果具体到每天都能向客户提供令人满意的结果，那就是对客户和自身最大的负责了。
　　 具体执行：通过每日工作表的填写，向公司和自己总结每一天我们提供了什么样的结果，这样的结果是否能令自己、令公司都满意？是则加勉，否则改之，使自己一直处在自身能力、价值的进步当中。

三、Review ——检查：
　　 公司为了能及时反映和回馈同事的工作成果，会以日工作表为主要依据，定期和不定期进行抽查，以此检查整个项目的进程，并做出适当的调整。通过检查，确保公司按着我们既定的战略方向前进，一步步的靠近我们的远大目标，同时对每一个为公司做出杰出贡献的同事，及时的进行奖励回馈。

四、Reward ——激励：
1、通过每月进行的考核，以考核的结果作为奖励的依据。
2、考核以每日工作表和具体工作成果为依据，不以主观判断为依据。对于高分或低分的考核成绩，都必须通过备注说明依据于某月某日的日工作表。